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1 set 2021

Ingegnere dei Fattori Produttivi

Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuale assunzione di due nuove figure da inserire all'interno del comparto Impianti in qualità di Ingegnere dei Fattori Produttivi con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato.

Caratteristiche della posizione offerta:

Le due nuove figure saranno di supporto ai Responsabili della conduzione Impianti (sia del Polo impiantistico di Lovadina che del nuovo Impianto di trattamento del rifiuto umido e vegetale di Trevignano) e si occuperanno nello specifico delle diverse attività concernenti la gestione e la conduzione degli impianti di trattamento rifiuti.

Riportiamo a titolo esemplificativo e non esaustivo, le principali attività previste dalla posizione offerta:

  • analizzare i processi ed i dati di produzione;
  • individuare le aree di miglioramento dei processi e sviluppare i relativi progetti di realizzazione;
  • pianificare e monitorare le fasi di accettazione, di trattamento e di gestione dei conferimenti presso impianti di terzi delle diverse tipologie di rifiuto trattato nei rispettivi siti produttivi;
  • gestire i rapporti con le altre aree aziendali e le società esterne coinvolte nella attività di trattamento rifiuti al fine di ottimizzare i processi del comparto Impianti;
  • produrre ed elaborare i report dell’impianto valutandone le prestazioni attraverso specifici indicatori (KPI);
  • supportare il Responsabile Impianto nella gestione del processo e delle risorse.

 

Requisiti indispensabili sono:

  • diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale in Ingegneria o equipollenti;
  • propensione verso le tematiche ambientali e legate all'economia circolare;
  • desiderio di affrontare un percorso di crescita all’interno di una realtà strutturata.

 

Completano il profilo: buone capacità di comunicazione, organizzazione, affidabilità, disponibilità e resistenza allo stress nonchè  padronanza pacchetto Office e degli strumenti informatici in generale.

 

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • esperienza pregressa all'interno di contesti produttivi di realtà strutturate del settore ambientale;
  • attitudine e capacità di gestione di squadre di lavoro (risorse operative) documentabile anche attraverso esperienze professionali pregresse;
  • età compresa fra i 25 e i 35 anni;
  • disponibilità alla presa di servizio entro il 04 ottobre 2021.

 

 

Orario di lavoro full time. Qualifica Impiegato d'Ordine. CCNL applicato Fise Assoambiente.

Nel rispetto dei limiti temporali previsti dalla normativa vigente per le assunzioni a tempo determinato, non potranno essere ammessi i candidati che abbiano già svolto in Contarina un periodo di lavoro di complessivi 24 mesi per l’espletamento di mansioni equivalenti nella stessa categoria legale anche cumulando eventuali periodi prestati con contratto di somministrazione a tempo determinato.

 

Termini e modalità di presentazione della domanda:

Il presente avviso di selezione è pubblicato in data 01 settembre 2021 e scadrà in data 01 ottobre 2021 alle ore 12.00. L'invio delle candidature sarà possibile esclusivamente attraverso il sito  (https://contarina.it/posizioni-aperte/157/impiegato-a-supporto-responsabile-conduzione-impianti).

Non saranno ritenute valide candidature pervenute attraverso mail, posta ordinaria o certificata o consegna a mano e ogni altro mezzo differente dalla iscrizione al portale web.

I candidati dovranno allegare:

Curriculum vitae completo foto digitale formato tessera e copia del documento d’identità in formato elettronico (pdf o altri) e autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Oltre al curriculum vitae completo di foto formato tessera e documento di identità i candidati dovranno attestate con autocertificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000, debitamente sottoscritta, il possesso dei seguenti requisiti minimi di partecipazione:

  • Età non inferiore ai 18 anni al momento della sottoscrizione della domanda di ammissione;
  • Godimento dei diritti civili;
  • Assenza di condanne penali;
  • Assenza di carichi pendenti;
  • Titolo di studio: diploma o laurea cosi come previsto al punto requisiti indispensabili/preferenziali;
  • Idoneità fisica in relazione alle mansioni da espletare, da accertarsi in sede di assunzione tramite visita medica preassuntiva e/o preventiva;
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare (per i candidati di sesso maschile);
  • Possesso di patente di guida (cat. B) in corso di validità.

 

Tutti i requisiti per la partecipazione alla selezione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine indicato nel presente avviso per l’inoltro della candidatura, nonché al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro.

La mancanza dei requisiti richiesti, in qualsiasi momento accertata, è causa di esclusione dalla selezione.

Non saranno prese in considerazione le candidature prive degli allegati richiesti ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda, così come sopra riportata. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

A seguito dello screening dei cv e della verifica della documentazione relativa alle candidature pervenute (curriculum vitae e allegati) entro la data del 01 ottobre 2021 alle ore 12.00, saranno contattati e convocati alle prove selettive i soli candidati in linea con il profilo ricercato e in possesso dei requisiti richiesti.

Data e ora delle prove selettive saranno comunicate ai soli candidati ammessi tramite MAIL che dovrà essere posseduta dai candidati alla data di presentazione del curriculum vitae e sullo stesso indicata.

 

Materie oggetto della selezione:

Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verranno indagate le:       

  • conoscenze tematiche ambientali e legate all'economia circolare;
  • competenze gestionali richieste dal ruolo.

 

Svolgimento delle prove:

I candidati ammessi saranno sottoposti, a cura della Commissione esaminatrice, alle prove selettive secondo la seguente modalità:

COLLOQUIO DI SELEZIONE - Il colloquio sarà mirato a verificare i seguenti aspetti:

  1. conoscenze della disciplina e competenze sulle materie oggetto della presente selezione (così come riportato nel paragrafo "Materie oggetto della selezione")
  2. la professionalità, la motivazione nonché l’attitudine a ricoprire la mansione e il profilo professionale richiesto dal presente avviso con riferimento ai requisiti ed alle competenze come sopra descritti, esaminando anche il curriculum vitae prodotto.

Il colloquio di selezione si intende superato con il conseguimento di una valutazione complessiva non inferiore a 6 punti su un massimo di 10 assegnabili (derivanti dalle singole sezioni di valutazione).

Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno presentarsi alle stesse muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, a pena di esclusione.

Le prove saranno programmate compatibilmente con le misure vigenti e riferite all'emergenza sanitaria Covid-19 attualmente in corso.

 

Definizione graduatoria con validità 12 mesi:

Sulla base dell’attribuzione del punteggio finale conseguito sarà definita una graduatoria che costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione.

La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito https://contarina.it/graduatorie ed avrà una validità di 12 mesi dalla sua approvazione.

Tale graduatoria sarà utilizzata in caso di eventuali assunzioni che dovessero insorgere nel periodo indicato esclusivamente per la figura professionale di Impiegato Tecnico e per mansioni equivalenti.

Contarina S.p.A. ha facoltà, fino alla pubblicazione della graduatoria finale, di procedere con provvedimento motivato alla revoca dell’avviso di selezione e all’annullamento del procedimento.

Terminata la selezione, è comunque facoltà di Contarina S.p.A. di non procedere ad alcuna assunzione, ferma restando la validità della graduatoria pubblicata per il periodo sopra indicato.

 

Trattamento dei dati

Ai sensi dell’articolo 13 del regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali (in seguito, “GDPR”) si informa che i dati richiesti in relazione alla selezione di cui al presente avviso saranno trattati solo per gestire la presente selezione. I dati saranno trattati con o senza ausilio di mezzi elettronici e per il tempo necessario agli adempimenti relativi alla procedura in conformità a quanto stabilito da detta normativa. Titolare del trattamento è Contarina S.p.A.

 

La società si riserva di ricorrere anche a professionisti esterni per l’espletamento di una o più fasi della suesposta selezione.

 

Spresiano, 1 settembre 2021